Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ ngày 27-4 đến 13-9, cả nước có 44.554 ca mắc Covid-19 là công nhân, viên chức, lao động tại 51 tỉnh, thành; hơn 2 triệu công nhân phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm.
Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ ngày 27-4 đến 13-9, cả nước có 44.554 ca mắc Covid-19 là công nhân, viên chức, lao động tại 51 tỉnh, thành; hơn 2 triệu công nhân phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm. Công đoàn các cấp đã chi và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) và các lực lượng tuyến đầu chống dịch từ nguồn tài chính Công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền hơn 4.375 tỷ đồng. Qua triển khai thực hiện Nghị quyết số 68 của Chính phủ, đã có 1.163.017 đoàn viên, NLĐ tại 27 tỉnh, thành phố được hỗ trợ hơn 1.677 tỷ đồng; có 170.640 doanh nghiệp được giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền 1.068 tỷ đồng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền bổ sung thêm đối tượng NLĐ chưa được ký hợp đồng lao động, chưa được tham gia bảo hiểm xã hội cũng được quan tâm hỗ trợ như đối tượng lao động tự do; bổ sung thêm các đối tượng là viên chức, NLĐ trong các đơn vị sự nghiệp công khác như: nhà khách, trung tâm văn hóa, cơ sở đào tạo nghề… cũng được hưởng chính sách theo quy định tại khoản 4, 5, 6 Mục II Nghị quyết số 68 của Chính phủ.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị sửa Điều 17 Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ theo hướng NLĐ khi bị ngừng việc từ 14 ngày trở lên theo khoản 3 Điều 99 Bộ Luật Lao động thì được hỗ trợ mà không cần thêm điều kiện là “tại các doanh nghiệp trong vùng phong tỏa, cách ly hoặc tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền”; xem xét dùng nguồn kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ cho tất cả NLĐ đã và đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 6 tháng trở lên để giảm bớt khó khăn cho đối tượng này…
V.G (Tổng hợp)
