10:04, 18/04/2021

Nỗ lực chăm lo đời sống đoàn viên

Những năm qua, Công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện tốt nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội X, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động để lại nhiều dấu ấn...

Những năm qua, Công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện tốt nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội X, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) để lại nhiều dấu ấn...


Những việc làm thiết thực


Từ năm 2020, dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng đến đời sống của đoàn viên, NLĐ. Qua rà soát, toàn tỉnh có hơn 2.200 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, chịu nhiều tác động của dịch bệnh. Trên cơ sở đó, Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ hơn 1,1 tỷ đồng cho những đoàn viên này; đồng thời vận động các nhà hảo tâm, doanh nghiệp ủng hộ hơn 33 tấn gạo hỗ trợ hơn 10.000 lượt công nhân ở Khu Công nghiệp Suối Dầu gặp khó khăn. Trong dịp Tết 2021, Công đoàn tỉnh đã trao hơn 5.000 suất quà trị giá hơn 2 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; các công đoàn cơ sở (CĐCS) trao hơn 321.000 suất với tổng trị giá hơn 44 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn còn phối hợp, giám sát chặt chẽ việc chi trả gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng của Chính phủ cho NLĐ.

 

 Trao mái ấm công đoàn cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Trao mái ấm công đoàn cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn.


Hoạt động giám sát việc thực hiện chính sách dành cho NLĐ cũng được các cấp công đoàn tăng cường hơn. Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai quyết liệt, hiệu quả. Ông Nguyễn Đình Hiền - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận Cam Ranh chia sẻ: “Nhờ có tổ chức công đoàn, hàng năm, đơn vị đã tổ chức rất thành công hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ. Qua đó, lãnh đạo công ty được lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị, góp ý sát đáng của công nhân để giải quyết và đưa ra những phương án phát triển sản xuất”.


Cùng với đó, các cấp công đoàn đã kịp thời phối hợp giải quyết thành công 3 vụ đình công với khoảng 2.000 công nhân. Chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên được thực hiện hiệu quả. Đến nay, các cấp công đoàn đã ký kết với 23 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chương trình giảm giá các mặt hàng, dịch vụ cho đoàn viên công đoàn. Thông qua đó, đã có hơn 30.000 lượt đoàn viên được hưởng lợi với số tiền lên đến 3 tỷ đồng. Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn đã vận động hơn 3,9 tỷ đồng để xây nhà mái ấm cho 87 đoàn viên khó khăn. Hàng năm, các cấp công đoàn còn dành hơn 60 suất học bổng trao cho con công nhân có hoàn cảnh éo le; cho đoàn viên vay hơn 1,1 tỷ đồng từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm để phát triển kinh tế…


Tập trung thực hiện tốt  các nhiệm vụ đề ra

 

Đến nay, các cấp công đoàn đã kết nạp được 17.700 đoàn viên, thành lập 135 CĐCS. Hàng năm, có hơn 99% công đoàn cấp trên cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ và 58% CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh. Đã hoàn thành việc xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao tại Khu Công nghiệp Suối Dầu; giới thiệu hơn 5.400 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem kết nạp Đảng. Hàng năm, thu tài chính công đoàn đạt 92% chỉ tiêu…

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, nửa nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn gặp không ít khó khăn, hạn chế đã ảnh hưởng đến việc thực hiện các mục tiêu Đại hội X đề ra. Đó là, công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa được quan tâm và chưa tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động; đội ngũ cán bộ CĐCS thường xuyên biến động làm ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động công đoàn; vẫn còn nhiều doanh nghiệp không tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động…


Ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, từ nay đến hết nhiệm kỳ, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tập trung công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ; đổi mới hoạt động tuyên truyền pháp luật, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phù hợp với tình hình mới; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của từng CĐCS. Bên cạnh đó, chủ động phối hợp với các ngành chức năng trong việc kiểm tra, giám sát các chính sách dành cho đoàn viên, NLĐ; thường xuyên phát động các phong trào thi đua trong công nhân vì sự phát triển của doanh nghiệp, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho đoàn viên. Các cấp công đoàn sẽ bám sát nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và kịp thời giải quyết thấu đáo; chuẩn bị tốt các bước để xây dựng khu nhà ở cho công nhân ở Khu Công nghiệp Suối Dầu; thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS; tăng cường vận động, ký kết thực hiện chương trình phúc lợi, hỗ trợ xây mái ấm công đoàn cho đoàn viên…


VĂN GIANG