UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh năm 2019.
UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính tỉnh năm 2019.
Theo đó, đối tượng dự tuyển là những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, có nguyện vọng làm việc tại các cơ quan, địa phương của tỉnh. Về chỉ tiêu tuyển dụng: 182 chỉ tiêu, trong đó, ngạch chuyên viên 155 chỉ tiêu (có 2 chỉ tiêu xét tuyển), kiểm lâm viên 12 chỉ tiêu (có 3 chỉ tiêu xét tuyển), kế toán viên 6 chỉ tiêu, văn thư 2 chỉ tiêu, kiểm lâm viên trung cấp 2 chỉ tiêu, văn thư trung cấp 5 chỉ tiêu.
Theo kế hoạch, việc thi tuyển thực hiện theo 2 vòng: thi trắc nghiệm trên giấy với 3 nội dung về kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học (trừ trường hợp đủ điều kiện được miễn thi ngoại ngữ hoặc tin học); thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Việc xét tuyển áp dụng cho tuyển dụng công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc địa bàn các huyện: Khánh Sơn, Khánh Vĩnh (hoặc Trường Sa); thực hiện qua 2 vòng: kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm đã đăng ký; phỏng vấn để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển. Việc thực hiện xét tuyển, thi tuyển được tổ chức tại Trường Đại học Khánh Hòa.
K.N
