Phát triển đảng viên trong đơn vị kinh tế tư nhân

Những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp đẩy mạnh phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Nhờ đó, công tác này đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần củng cố tổ chức Đảng và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

Hiện nay, toàn tỉnh có 73.158 đơn vị kinh tế tư nhân, gồm: 15.792 doanh nghiệp (DN) tư nhân, 117 DN nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ trở xuống, 133 DN có vốn đầu tư nước ngoài, 304 hợp tác xã, 501 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và 56.311 hộ kinh doanh cá thể. Khu vực kinh tế tư nhân ngày càng khẳng định vai trò quan trọng, đóng góp lớn vào tăng trưởng GRDP, thu ngân sách nhà nước, giải quyết việc làm và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Sự phát triển mạnh mẽ đó đặt ra yêu cầu tất yếu phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh trong khu vực kinh tế tư nhân.

Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Cổ phần Đầu tư VCN ra mắt tại Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Xác định rõ tầm quan trọng của công tác này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quyết liệt chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp hiệu quả, phù hợp với thực tiễn nhằm phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp cũng tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng DN, tạo môi trường thuận lợi để các tổ chức đảng không ngừng được củng cố, phát triển. Đặc biệt, sau khi sáp nhập tỉnh, đảng bộ các xã, phường đã chủ động xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cụ thể đến từng tổ chức đảng trực thuộc; tăng cường rà soát nguồn, xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên.

Điển hình trong công tác phát triển đảng viên như: Đảng bộ Công ty Cổ phần Đầu tư VCN, Chi bộ Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Đại Phát Nha Trang, Chi bộ Công ty TNHH Long Sinh, Chi bộ Công ty Cổ phần DT Group. Ông Bùi Danh Hải - Đảng ủy viên, Bí thư Chi bộ Văn phòng, Đảng bộ Công ty Cổ phần Đầu tư VCN cho biết, đảng bộ rất quan tâm công tác phát triển đảng viên và đã yêu cầu các chi bộ rà soát những nhân tố tiêu biểu để giới thiệu tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Đặc biệt, đảng bộ luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tăng cường tuyên truyền để cán bộ, nhân viên hiểu rõ vai trò lãnh đạo của Đảng, tạo động lực để mỗi cá nhân tích cực cống hiến, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. Nhờ đó, trong nhiệm kỳ qua, đảng bộ đã kết nạp được 14 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên hiện nay lên 47 người.

Ông Võ Minh Cảnh - Bí thư Chi bộ Công ty Cổ phần DT Group cho biết, chi bộ được thành lập cuối năm 2023 với 3 đảng viên. Nhờ làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng và chú trọng tạo nguồn, đến nay, chi bộ đã có 6 đảng viên. Chi bộ chủ động gắn công tác tạo nguồn với hoạt động sản xuất, kinh doanh, lấy hiệu quả công việc, tinh thần trách nhiệm và phẩm chất đạo đức làm thước đo để phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Thông qua các phong trào thi đua "Đảng viên đi đầu trong lao động sáng tạo", "Tiết kiệm, chống lãng phí”, nhiều đảng viên tích cực ứng dụng sáng kiến vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm và tiết kiệm chi phí.

Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân vẫn còn một số hạn chế. Một số tổ chức đảng quy mô nhỏ, số lượng đảng viên ít, hiệu quả hoạt động chưa cao. Điều kiện tổ chức sinh hoạt một số tổ chức đảng còn khó khăn do đặc thù làm việc theo ca, kíp. Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên gặp trở ngại vì một số DN chưa thành lập tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên. Đội ngũ cấp ủy trong DN còn thiếu kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng.

Để giải quyết những khó khăn, nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong đơn vị kinh tế tư nhân, thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tập trung 5 nhóm giải pháp trọng tâm. Một là, tăng cường tuyên truyền, tạo đồng thuận với chủ DN thông qua đối thoại trực tiếp; rà soát, lập "bản đồ" DN để giao chỉ tiêu phát triển đảng viên có trọng tâm, tránh dàn trải. Hai là, tạo nguồn phát triển đảng viên bền vững, gắn với xây dựng tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên; chú trọng bồi dưỡng công nhân ưu tú, cán bộ quản lý trẻ và kỹ sư có tay nghề cao; thành lập chi bộ ở những DN đủ điều kiện, nơi chưa đủ thì tổ chức chi bộ ghép hoặc trực thuộc đảng ủy cấp trên cơ sở. Ba là, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, an toàn lao động và xây dựng văn hóa DN; tổ chức các lớp bồi dưỡng quần chúng ưu tú linh hoạt theo ca, kíp, kết hợp trực tuyến và trực tiếp. Bốn là, thiết lập cơ chế phối hợp giữa Ban Tổ chức Tỉnh ủy với Ban Quản lý Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh, sở, ngành, hiệp hội DN và tổ chức công đoàn trong khảo sát, tạo nguồn, mở lớp bồi dưỡng và thành lập chi bộ; đồng thời tham mưu cơ chế hỗ trợ ban đầu, khen thưởng DN tạo điều kiện tốt cho tổ chức Đảng. Năm là, tăng cường kiểm tra, phân công cấp ủy viên theo dõi DN trọng điểm; xây dựng tài liệu mẫu để áp dụng rộng rãi, nhanh và hiệu quả.

XUÂN THÀNH