09:06, 22/06/2018

Tiếp tục quan tâm thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ

Chiều 22-6, đoàn kiểm tra của Tỉnh ủy kiểm tra công tác quy hoạch cán bộ; việc thực hiện Đề án số 03 ngày 22-11-2013 của Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 64 ngày 28-5-2013 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở tại Thành ủy Nha Trang.

Chiều 22-6, đoàn kiểm tra của Tỉnh ủy Khánh Hòa kiểm tra công tác quy hoạch cán bộ; việc thực hiện Đề án số 03 ngày 22-11-2013 của Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 64 ngày 28-5-2013 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở tại Thành ủy Nha Trang. Ông Nguyễn Khắc Toàn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy làm trưởng đoàn. 

 

Thay mặt đoàn kiểm tra, ông Nguyễn Khắc Toàn đánh giá, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy Nha Trang đã quan tâm lãnh đạo toàn diện, sâu sát công tác Tổ chức xây dựng Đảng, qua đó, tạo được sự chuyển biến tích cực: công tác quy hoạch cán bộ được tiến hành thường xuyên, nề nếp; việc bổ sung quy hoạch được tiến hành nghiêm túc; đội ngũ cán bộ công chức được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tăng cả về số lượng và chất lượng… Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế: việc quy hoạch đối với một số chức danh lãnh đạo chủ chốt của thành phố chưa đủ số lượng theo quy định; công tác quy hoạch cán bộ ở một số xã, phường chưa đủ số lượng, chưa đảm bảo được cơ cấu, chưa đủ chuẩn về chuyên môn… 
 
 
Ông Nguyễn Khắc Toàn phát biểu kết luận.
Ông Nguyễn Khắc Toàn phát biểu kết luận.

 

Ông Nguyễn Khắc Toàn đề nghị, trong thời gian tới, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy Nha Trang tiếp tục quan tâm thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ mà trọng tâm là bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 với yêu cầu đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng phương châm “động và mở”; đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi và cơ cấu nữ, trẻ; các đối tượng đưa vào quy hoạch phải đảm bảo tiêu chuẩn. Bên cạnh đó, thường xuyên đánh giá để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch các trường hợp không đáp ứng yêu cầu và bổ sung những nhân tố mới. Trên cơ sở quy hoạch, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác luân chuyển cán bộ. Về tiếp tục đối mới, kiện toàn hệ thống chính trị, cần bám sát nội dung Nghị quyết 18, 19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Hội nghị Trung ương 6 khóa XII) để tiến hành rà soát, sắp xếp, kiện toàn lại các đầu mối, cơ quan, đơn vị trên địa bàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Ngoài ra, cần quan tâm việc triển khai các quy định mới về công tác cán bộ.
 
 
Theo báo cáo của Thành ủy Nha Trang, các cấp ủy đảng đã thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy định quy trình, các bước quy hoạch cán bộ; đội ngũ cán bộ trong quy hoạch đảm bảo tiêu chuẩn. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị thành phố đã bước đầu khắc phục được tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan…
 

N.D