Mới đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Nha Trang tổ chức buổi tọa đàm "Lắng nghe tiếng nói từ cơ sở". Những ý kiến chia sẻ tại tọa đàm giúp các cơ sở hội học tập, rút kinh nghiệm lẫn nhau nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt hội.
Mới đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) TP. Nha Trang tổ chức buổi tọa đàm “Lắng nghe tiếng nói từ cơ sở”. Những ý kiến chia sẻ tại tọa đàm giúp các cơ sở hội học tập, rút kinh nghiệm lẫn nhau nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt hội.
Tại buổi tọa đàm, đội ngũ cán bộ hội đã nghe một số chi hội trưởng chia sẻ kinh nghiệm về cách điều hành chi hội sinh hoạt hiệu quả, thu hút hội viên sinh hoạt đông. Bà Nguyễn Thị Nhung - Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ 2 Phước Bình (phường Phước Long) cho rằng, để sinh hoạt chi hội hiệu quả, chi hội có đội ngũ cán bộ đoàn kết, nhiệt tình chưa đủ, mà cần phải tâm huyết, trách nhiệm với công việc mình làm, có kỹ năng vận động, thu hút, tập hợp hội viên. Bên cạnh đó, phải thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức sinh hoạt sôi nổi, nội dung phong phú, sinh động, tránh trùng lắp để không gây nhàm chán cho hội viên. Sinh hoạt chi tổ phụ nữ phải gắn các nội dung có liên quan thiết thực đến đời sống chị em hàng ngày, có như vậy mới có thể thu hút được chị em tham gia. Bà Đinh Thị Kim Thơ - Chi hội trưởng, Chi hội phụ nữ Nguyễn Thị Lý (xã Vĩnh Ngọc) chia sẻ, ngoài làm tốt nhiệm vụ được giao, chi hội đã xây dựng tốt mô hình tổ tiết kiệm xoay vòng vốn giúp nhau không lấy lãi.
Quang cảnh buổi tọa đàm. |
Một số chi hội trưởng điều hành chi hội hiệu quả còn chia sẻ các kinh nghiệm thu hút hội viên như: phải bầu ra một đội ngũ cán bộ chi tổ tâm huyết; nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của hội viên để giúp đỡ; tổ chức sinh hoạt hội gắn với hoạt động dã ngoại, văn nghệ, chăm sóc sức khỏe, tham quan các mô hình hay của các đơn vị bạn để có thể áp dụng vào đời sống thực tế, sinh hoạt hàng ngày của chị em…
Theo lãnh đạo Hội LHPN TP. Nha Trang, toàn thành phố có 27 đơn vị hội phụ nữ xã, phường và Hội Phụ nữ Công an với 375 chi hội và hơn 60.000 hội viên, chiếm hơn 70% tổng số phụ nữ trong độ tuổi sinh hoạt hội. Những năm qua, tổ chức hội phụ nữ thành phố luôn quan tâm đến vấn đề tổ chức hội mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng. Chủ tịch hội phụ nữ cơ sở cơ bản đã đạt chuẩn chức danh, có phẩm chất tốt và có kinh nghiệm vận động, tập hợp các tầng lớp phụ nữ. Cơ sở hội đã chủ động xây dựng nhiều mô hình hoạt động có hiệu quả, đẩy mạnh khai thác các nguồn vốn vay hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, cung cấp kiến thức giúp phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc. Nhiều hoạt động đã được đánh giá cao. Tuy nhiên, đến nay, công tác hội vẫn còn một số bất cập như: Vai trò tham mưu của cán bộ hội cơ sở chưa rõ nét. Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật tại một số cơ sở hội chưa thực sự hiệu quả. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập mới chỉ tập trung vào vay vốn ủy thác, chưa khai thác sâu vào các hoạt động dạy nghề, tạo việc làm, chưa phát huy hết hiệu quả mô hình điểm. Nhiều mô hình xây dựng chưa toàn diện, hiệu quả chưa cao, thiếu đánh giá rút kinh nghiệm trong chỉ đạo thực hiện; tỷ lệ thu hút hội viên còn thấp…
Theo bà Nguyễn Quỳnh Nga - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, qua buổi tọa đàm cho thấy, nhiều cán bộ hội cơ sở đã năng động, sáng tạo, linh động trong điều hành công tác hội ở cơ sở cho phù hợp với thực tế. Thời gian tới, các tổ chức hội cần phấn đấu thực hiện tốt việc xây dựng tổ chức hội vững mạnh, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kế cận; thu hút hội viên một cách thực chất. Bên cạnh đó, các chi tổ cần đặt nội dung sinh hoạt lên hàng đầu, nội dung sinh hoạt phải sinh động, thu hút hội viên sinh hoạt có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho hội viên. Hội cũng khuyến khích các hội cơ sở kêu gọi nguồn xã hội hóa để tổ chức hoạt động hội có hiệu quả, nâng cao chất lượng sinh hoạt.
Minh Thiết
